人才招聘

一、招聘計劃

計劃招聘1000人，其中：綜采區隊300人，開拓掘進區隊500人，防突打鉆區隊200人。

二、招聘條件

1.認同河南能源化工集團企業文化，遵紀守法、愛崗敬業、踏實肯干、責任心強；

2.初中及以上學歷，特種作業崗位要求高中及以上學歷，年齡18-50歲，持特殊工種證或技能等級證者可適當放寬。

三、薪酬福利

1.依法簽訂勞動合同，繳納五險一金，免費提供住宿；

2.提供季度勞保、用餐補貼、節假日福利；

3.按規定享受探親假、年休假、親屬照料假等帶薪假期；

4.滿足出勤規定并完成工作任務的，每月工資不低于9000元，上不封頂；

5.采煤機司機、綜掘機司機、鉆機手、支架工及有關設備維修人員等特殊技能人才，可單獨議定工資標準，技能拔尖人才每月工資標準不低于15000元，經有關程序可按規定享受所在單位副科隊長或更高待遇。

四、聯系人

貴州豫能：胡小東13698551051 任曼曼15026283295

新田煤礦：秦  峰13663985290 董  鑫17760292878

糯東煤礦：黃  海18788750288 秦曉晨13525879293

高山煤礦：張國良18239296222 賀村煬17865580733

安順煤礦：于彥德15185398989 黃冬梅13595385176

轎子山礦：楊  宇15117775963 陳鎮博13721555292

打鉆公司：李  闖15117507211 趙文莉18798313655

2022年2月5日

貴州豫能投資有限公司2021-2022年度校園招聘簡章

    一、公司簡介

    貴州豫能投資有限公司（簡稱“貴州豫能”）是河南能源化工集團全資二級子公司。2004年，河南能源化工集團貴州豫能響應國家西部大開發號召進入貴州， 經過2018年3月整合形成資源互補發展格局, 2019年2月在貴陽市高新區注冊成立貴州豫能投資有限公司。經過17年的風雨兼程，貴州豫能位居貴州省煤炭行業前二，成為貴州省最具實力型的國有企業。

    貴州豫能資源儲量豐富，產業結構完整，裝備技術一流，發展后勁充足。擁有現代化礦井、化工、設備制造維修、酒店等項目20余個，主要分布于畢節、安順、黔西南州三地。能源產業：煤炭儲量65.17億噸，可采儲量31.12億噸，形成了煤炭勘探開發、洗選加工、銷售和高效利用一體化產業體系；擁有安順、轎子山、新田等6對生產礦井，地瓜坡、新紅林等8處探礦權?；ぎa業：擁有西南地區最大、年產30萬噸的煤制乙二醇企業——黔?；?，建設期間創造“四項”國內行業第一，煤制乙二醇生產工藝領先。電力產業：擁瓦斯發電站6個，日發電量40萬度；黔?；び酂岚l電站1個，日發電量20余萬度。

    貴州豫能堅持“團結拼搏、務實創新、擔當作為、追求卓越”的企業精神，著力做強做優煤與煤化工兩大主業，構建和諧企業。積極采用新工藝、新技術、新材料、新設備的使用，推進安全生產標準化、信息化、智能化建設，連續五年獲得全國“安康杯”競賽優勝企業稱號，被授予“連勝杯”殊榮，獲得全國“五一”勞動獎狀、全國煤炭工業先進集體、全國模范勞動關系和諧企業、全國煤礦群眾文化工作先進單位、貴州省創新型企業等榮譽。

    貴州豫能秉承“忠黨報國、奉獻河南、根植高原、回饋貴州”的企業信念，為進一步實現企業發展，助力地方人才隊伍培養和經濟發展建設，現貴州豫能結合企業實際，多形式、全方位開展招聘工作。

    二、2022年度校園招聘計劃

    說明：與上表需求專業相近相關的其他專業也可報名。

    三、薪酬待遇

    保底薪酬政策：實行見習期保底薪酬政策，年度統算應發薪酬，低于保底工資者，由所在單位按照保底工資標準補齊。具體標準為本科生為5萬元、碩士生為7萬元、博士生為10萬元；

    礦山主體專業（采礦、安全、地質、測繪、礦建、機械、電氣）等井下崗位，保底工資標準為本科生為7萬元、碩士生為9萬元、博士生為15萬元；大專生從事井下主體專業，根據崗位性質不同，薪酬5萬-10萬不等。

公司繳納五險一金,免費提供住宿，享有季度及相關節假日福利津貼，端午、中秋、國慶等節日公司組織開展多項文娛活動，不定期組織聯誼會、書法交流會、太極拳交流會等豐富的業余活動。

    安家費政策：一本院校主體專業學生（僅限2022年應屆畢業生）實行安家費政策。安家費標準為本科2萬元、碩士生3萬元、博士生4萬元。

“雙一流”建設高校專業各層次畢業生均在此基礎上各再增加1萬元。

    四、后備礦長班招聘政策

    招聘范圍：一流學科、重點專業特招。雙一流建設高校、中國礦業大學（徐州）、中國礦業大學（北京）、太原理工大學、河南理工大學采礦工程、安全工程、地質工程專業和其他煤炭、機電行業重點院校的2021-2022年優秀畢業生。

    薪酬待遇：礦山主體專業（采礦、安全、地質、測繪、礦建、機械、電氣、自動化）保底薪酬標準為本科生14萬元/年、碩士生15萬元、博士生20萬元。

    職業規劃：職業發展路線技術班長→副隊長→隊長→副礦長→礦長。

    五、工作地點

    黔西、安順、黔西南。

    六、應聘需提供以下材料

    2022年應屆生畢業生：個人簡歷、成績單（原件）、畢業生推薦表(原件）、三方協議書（原件）。

    2018年-2021年往屆生：個人簡歷、畢業證和學位證（原件及復印件）、學信網學籍在線驗證報告、學歷電子注冊備案表。

    七、聯系我們

    聯 系 人：范婧婧13595129050   胡小東13698551051

    電子郵箱：2553396294@qq.com

    招聘微信：13595129050

    地    址：貴州省貴陽市觀山湖區金龍國際花園37號

            貴州豫能投資有限公司人力資源部