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    新時代十大黨員先鋒

    新時代十大黨員先鋒

    詳情

    6月29日,貴州豫能在永貴酒店舉行慶祝建黨101周年表彰大會暨專題輔導黨課報告會,回顧黨的光輝歷程,歌頌黨的豐功偉績,汲取前進的智慧和力量,總結一年來黨的建設和改革發展經驗,隆重表彰先進集體和個人,激勵各級黨組織和廣大黨員干部發揚黨的優良傳統,賡續紅色血脈,團結帶領廣大職工不畏困難、風雨兼程,朝著建設“五個一流企業”的目標砥礪前行。   

    (貴州豫能新時代十大黨員先鋒合影)

    崔慧同志先進事跡

    崔慧,男,河南省洛陽市人,今年39歲,2019年7月加入中國共產黨,2005年07月畢業于漯河大學經濟管理系市場營銷專業,2014年4月份進入貴州興安煤業有限公司工作,現任企管部部長職務,統籌企管部全面管理工作,個人主要事跡總結如下:

    一、立足實際,提高站位,為企業發展貢獻自身力量

    1.帶頭起草。修改《糯東煤礦生產經營目標管理及辦法》《糯東煤礦內部市場化績效管理辦法》等15項管理制度,使管理工作做到工作指標化、措施精細化、考核數據化,使礦井各項管理工作行之有序、管理有據,促進礦井管理再上新臺階。   

    2.加大企業管理創新力度。創新實施基層礦級成本指標預算考核體系,促使成本管理做到工作指標化、控制精細化、考核數據化、分配公開化;構建與完善成本預算體系、指標預算體系及分解考核體系,促使礦井規劃調整期內各項工作循序開展。2019年企管部積極配合申報地方政府科技項目,獲得政府性政策和資金補助,其中《貴州地區大斷面、復合頂巷道支技術研究與應用》列入黔西南州2019年科技計劃項目,獲得政府資金補助4萬元。同時積極參與貴州豫能科技成果項目申報,2019年以來,參評項目獲得科技成果特等獎2項(參與),一等獎1項(科技創新),二等獎1項(科技創新),三等獎3項(2項科技創新,1項管理創新),五小成果3項。

    3.加大加寬修舊利廢力度。面對礦井資金緊張,成本較高現狀,深入基層區隊進行調研,羅列修舊利廢項目,細化考核措施,嚴格兌現考核。2021年完成物資修舊利廢凈值956萬元,物資回收價值1324萬元;2022年一季度完成物資修舊利廢凈值239萬元,物資回收價值330萬元。

    4.全面推進市場化工作進展。通過全面實施礦井內部“一分制打分”管理,持續規范信息系統市場化工資結算管理,切實發揮結算中心“綜合服務大廳”作用,實現三級市場有序、規范運作;通過深化專業市場運作,重點抓實產品、電力、資金等專業市場管理,切實發揮了專業市場運營成效,2021年12月份首度實現了經營指標變“負”為“正”,月營業收入4612.87萬元,實現盈利652萬元。2021年全年累計瓦斯發電2388.09萬度,僅12月份瓦斯發電量266.72萬度,創建礦以來最高紀錄,全年實現創收1879萬元;2022年一季度累計瓦斯發電816.21萬度,實現創收642.21萬元;全員工效上升至3.07噸/工,同比增加1.58噸/工,人均工資同比增加315元/月。

    5.規范工程項目和招標管理。實施招投標項目風險責任控制考核機制,采取專人專項專盯措施,促使風險點得到有效規避與控制,對項目的立項、開工、質量控制、現場管理、結算以及招標管理實施過程管控,在招標管理上,嚴格按照招標管理辦法執行,2021年招標45項節約支出175.7萬元;2022年一季度招標17項節約支出68.5萬元。

    6.積極爭取獎補資金。與政府相關部門積極溝通協調,及時跟蹤項目的審批與資金撥付,2020及2021年共計爭取到賬獎補資金7860.66萬元,有效緩解了企業資金壓力;2022年積極組織做好2021年安全投入項目驗收工作對接,高標準完成項目清算驗收,在已撥付到賬資金基礎上,為礦多爭取約530萬元獎補資金額度。

    二、艱苦奮斗,努力拼搏,斬獲個人榮譽

    自進入興安煤業工作以來,通過積極進取、認真鉆研,不斷提升自身業務能力與綜合素質,主編的《區隊三級考核體系建立應用與實踐》和《實施基層礦級成本預算管理在經營管理活動中的應用與實踐》獲貴州公司管理創新二等獎,榮獲2016年管理創新先進個人獎,主撰《煤炭企業成本管理存在的問題及對策》論文被《經營者》《新商務周刊》等多家收錄。2018-2019年申報“材料成本的控制管理”管理創新項目獲貴州豫能科技進步獎三等獎。榮獲貴州豫能2019年度“先進工作者”。2020年申報的“煤礦項目建設管理在企業經營活動中的應用與實踐”管理創新項目獲貴州豫能科技進步獎三等獎。榮獲貴州豫能2021年度“勞動模范”。榮獲貴州豫能2022年一季度“勇創一流”模范等榮譽稱號。

    三、廉潔自律,克己奉公,始終堅守黨性

    在實際工作和生活中,嚴格黨風廉政建設要求,始終堅持從嚴律己、廉潔自律原則,勤懇工作,秉公辦事,清清白白做人,時刻保持頭腦清醒,與時俱進,恪盡職守,在職期間未出現過任何違法亂紀現象,并自覺接受紀檢部門監督。

    四、不忘初心,牢記使命,力爭為企業發展再創佳績

    成績與榮譽已屬于過去,展望未來,本人將更加積極、充分發揮黨員模范帶頭作用,成為一名用心做事、不斷追求卓越的優秀中層領導干部。以身作則,帶領企管部進一步堅定信心、轉變作風,在管理上下功夫,把管理工作再向細、向深發展,為興安煤業安全生產經營把好關、掌好舵,為興安煤業實現早日達產、扭虧轉盈而努力工作,為公司實現快速、高質量發展而努力奮斗。

     

    段天閣同志先進事跡

    段天閣,2021年7月擔任巷修隊長以來,認真貫徹、落實上級文件精神,謀劃全局,研究戰略,制定政策,科學決策,保障落實,親自推動,跟蹤進度,克難攻堅,眾志成城,在隊伍建設、職工培訓、安全生產等方面,交上來一份滿意的答卷。

    今年3月4日掘進進尺9米、3月5日進尺10米、3月6日進尺11米,巷修隊連續打破掘進進尺新紀錄,這是巷修隊全體黨員干部能力作風建設的體現,也是對巷修隊隊長段天閣區隊管理的充分肯定。在區隊管理上,他有著自己的一套方法。

    履行職責,努力抓好職工隊伍建設

    段天閣同志深深知道,由于是剛成立起來的隊伍,要打造一支過硬的職工隊伍,絕不是一件容易的事情。要想把全隊建設好,必須緊緊依靠廣大職工,充分發揚民主,發揮大家的聰明才智,憑借嚴明的紀律和頑強的作風,才能有所收獲。在他升為隊長之職,他就廣泛地征集大家的意見,同工人進行座談,耐心地傾聽大家對連隊建設的看法和建議,集思廣益,給全隊職工灌輸既要有“功成不必在我”的境界,又要有“功成必定有我”的擔當,然后又組織隊部管理人員進行研究,制訂了全隊的管理制度,在隊會議室上得到一致通過,為搞好區隊管理奠定了基礎。

    在職工學習方面,他要求職工堅持每日一學,充分利用班前會十分鐘時間學習崗位應知應會,學習事故案例,抓實開展培訓學習,尤其是新工人培訓方面,以導師帶徒、結對子為抓手,堅持讓老工人與新職工“手拉手”下井“手把手”培養,確保新職工遵章守紀,按操作流程作業,養成按章作業的好習慣,為開拓掘進提供安全保障。

    同時,為實現每天的計劃目標,段天閣堅持每天到井下現場跟班,查隱患、看設備、保質量、穩進尺,做到時時處處動態監控,為進尺創造了安全條件。

    加強培訓,夯實安全高效生產的基礎

    由于剛成立,大多數都是新入職的員工,他積極的結合礦培訓部組織文化素質較好的職工外出培訓從而來提高職工的整體素質與各種專業技能。在巷道掘進中,遇到不懂得的技術問題,他就與全隊職工在培訓上狠下功夫,采取理論培訓與實踐相結合的方式。他還制定了定期學習和跨崗輪崗計劃,由經驗豐富的老員工擔任師傅,采取“傳、幫、帶”及“互幫、互助、互學”方式,幫助跨崗操作員工熟悉新崗位的安全操作規程和實踐操作要領,既有效解決相關工序對生產進度的制約,又拓展了員工的技術本領,使大多數員工成為了工作中的“多面手”。

    狠抓設備,為高效生產提供保障

    在安全生產工作中,為提高綜掘機、兩部皮帶的完好率,減少設備事故影響掘進進度,他安排檢修班牢牢抓住做好設備檢修這一工作,實行機電隊長雙跟班制度,詳細制定檢修工作計劃和時間進度表,提前做好安全技術措施的貫徹,準備工具,確保檢修工作保質保量按時完成,減少設備影響。

    同時,建立了檢修質量包保和責任追究制度,做到分工明確、落實責任,將每臺設備、每段皮帶包保到個人,對每一名包機人員定責任、定標準,一旦出現事故問題,要求包保人員立刻趕到現場解決問題,確保設備運行穩定。每天早班檢修結束后機電隊長以設備正常運轉為標準,對檢修工當班檢修任務、質量進行現場考核,設備正常運轉進行獎勵,反之考核。

    真抓實干,切實搞好井下安全生產。

    2022年3月隊施工的8301進風巷礦計劃月底前貫,段天閣深知8301進風巷地質條件差、頂板淋水、設備老化等問題,推進及其困難,且月初到貫穿點還有231米。他帶頭沖在一線、俯下身子,為了確保8301進風巷精準安全貫通。由于頂板淋水,常常一個班下來,雖然身披雨衣,工作服卻能擠出水來,雨靴常常倒出水,雙腳雙手也都被水泡的發白。為實現計劃目標,天天查隱患,看設備,保質量,穩進尺。他執行機電隊長雙跟班制度,詳細制定了檢修工作計劃和時間進度表,提前做好安全技術措施的貫徹,選用合適的工具,保證檢修工作保質保量按時完成,提高檢修質量,時時處處動態監控,出現問題當即處理,不能當班處理的及時反映,協調時間處理,力保掘進不影響進度,為進尺贏得寶貴時間。在他的領導下面對這樣的惡劣工作環境3月連續幾天創造出了本隊的新紀錄,3月29日順利貫通,圓滿完成了礦領導交辦的任務。同時巷修隊所取得的成績在早調會上得到了礦領導充分的肯定。

     

    龔現洋同志先進事跡

    龔現洋,男,黨員,現齡34歲,2011年進入到永貴機修工作,現擔任機電維修車間主任。“立足于崗、務實創新、努力創一流”是機電車間龔現洋對自己的要求。多來龔現洋以全廠開展的各項安全活動為契機,僅僅圍繞安全生產這個中心,以教育員工遵章守紀,培養員工良好的職業道德意識和行為規范為重點。自參加工作以來,他能立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇于奉獻,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到模范帶頭作用。其先進事跡如下:

    • 凝心聚力

    作為一名黨員同時為機電維修車間負責人,龔現洋同志深入開展貴州豫能企業文化學習、理解和把握貴州豫能文化的深刻內涵,務實創新、勇于開拓,以飽滿的工作熱情和高昂的斗志全身心投入到車間各項工作中。認真貫徹落實廠和車間制定的方針政策和各項管理制度,及時傳達和執行上級下達的文件精神和工作指示。班組建設做到以人為本、以安全為綱、以質量為核心,全面提高員工思想素質,加強社會主義榮辱觀教育,樹正氣,剎歪風,引導員工積極為企業發展獻計獻策,使員工精神面貌煥然一新。把各項規章制度作為自己行動的準則,并做到制度面前人人平等。對違反規章制度的人員,要進行嚴肅處理,決不手軟。大力加強員工的工作責任心,如在采煤機、掘進機等設備的檢修過程中,對員工承修的部件實行終身質量責任制,與經濟直接掛鉤,并要求自己和員工對維修過程要有詳細的修理記錄。每天堅持寫工作日志,保證產品質量的可追溯性。這樣大大提高了員工的責任心和質量意識。工資分配上嚴格按照多勞多得的原則。根據員工的工作責任心、工作技能、工作態度和出勤情況進行綜合考核合理分配,做到公開、公平、公正。使員工在工作中達到干的放心、干的舒心、干的賣勁的目的。他帶領班組員工在為各礦搶修采煤機、掘進機等設備的時,經常加班連點,一干就是十多個小時,但大家從沒有叫苦叫累、毫無怨言。工作中他以搞好團結為己任,及時化解內部矛盾,充分發揮民主不搞獨斷專行,尊重員工的主人翁地位,充分調動員工的積極性、主動性和創造性。搞好班組建設,達到員工之間互相團結,互幫互助,共同進步的目的。

    • 安全方面 警鐘長鳴

    工作中全面加強安全生產的基礎管理,全面落實安全責任制。重點抓好三級安全管理網絡建設,充分發揮其職能作用。確保安全第一責任者職責到位,加強生產現場的安全管理和監督。對發現的安全缺陷和安全隱患進行及時完善和整改。生產中共鮮艷本著“安全第一、預防為主”的思想,針對該組起吊活件大,以及安全用電等問題,他經常組織員工學習本工種的安全操作規程,做到按章作業、按章操作、杜絕“三違”現象的發生。班組定期開展安全活動,向職工宣灌安全理論知識、通過頻繁的學習,使得職工時刻繃緊安全弦、警鐘長鳴,以學習活動規范生產行動,提高職工執行安全管理的能力,使員工的安全意識的到了進一步加強。

    • 服務方面??蛻糁辽?/font>

    工作中他本著服務第一,用戶至上的原則。急用戶之所急,想用戶之所想。如:為了滿足各礦的生產需求,龔現洋帶領班組員工多次頂著工期短、任務重的困難,他不怕苦,不怕累,克難攻堅,加班加點,保質保量完成了采煤機、掘進機等設備的大修任務。并按期交付生產礦井使用。達到用戶滿意,得到用戶好評。在礦井服務上,他做的更是無微不至,在各礦采煤機、掘進機等設備的使用過程中只要出現問題,他都會第一時間無條件趕到井下或通過其他方式幫助用戶處理問題,排除故障,保證了礦井一線的正常生產。他緊緊圍繞提高工作質量和檢修質量,深入實施精細化管理,建立健全崗位節約責任制,引導員工牢固樹立“節約就是效益”的觀念,把節約指標層層分解量化,廣泛開展修舊利廢活動,切實解決“跑冒滴漏”等問題。堵塞管理漏洞,大大降低了設備檢修成本。一年多來,龔現洋帶領班組員工和領導的共同努力下,超額完成各項生產任務,在設備維修和裝配過程中,并取得了良好成績,設備故障率比去年下降許多。月材料消耗比計劃值大幅下降。為車間發展做出巨大貢獻。

    • 黨建引領方面 以身作則

    作為一名黨員,思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致,能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策,模范地遵守紀律,自覺接受監督。他十分注意個人言行的影響,嚴于律己、以身作則、為人謙虛、處事公正,要求別人不做的自己保證不做,要求黨員做到的自己帶頭做好,自覺遵守黨員干部廉潔自律規定,以自己的言傳身教,示范引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。

    1. 加強學習,提高理論修養,不斷提高自身素質。龔現洋同志始終牢記周恩來總理的一句話,人要活到老、學到老。為此,該同志通過政治理論知識和業務知識這兩方面的學習,努力提高自身各方面的素質。該同志努力學習認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,以黨的十七大精神指導自己的工作實踐,政治上嚴格要求自己,發揮先鋒模范作用。他把學習的體會化作工作的動力,努力工作,以身作則,起到了模范帶頭作用。為了不斷提高自身素質,以保證黨務和本職工作高效有序進行,他堅持不懈地加強自身的學習,在日常生活和平時的工作中能做到:不錯位、要到位、不越位,而要做到這些,首先就要用黨的路線、方針和政策,豐富自己的政治頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。還要不斷提高自身綜合素質,豐富知識,拓寬視野,適應新形勢做好本職工作。只有這樣,才能帶好隊伍。無論是在政治理論與業務知識的學習上,還是在參加各種政治活動中,都能站在黨員群眾的前列,以身作則做表率。在做好個人自學的同時,還積極組織車間廣大黨員的學習。

    2、廉潔自律,作風正派品行端正。龔現洋同志認真習黨中央關于廉政建設的一系列文件,積極參加公司組織的廉政活動,通過學習,從思想上筑起一道鋼鐵長城,增強防范意識和拒腐防變能力。自覺抵制社會上的各種誘惑,并要求機電車間黨支部的同志一定要擺正自己的位置,自覺做廉潔自律的模范。

    學如逆水行舟,不進則退.龔現洋充分認識到這一點。在工作方面不斷學習,在學習中不斷創新,在創新中不斷進步,才取得一些成績。輝煌只能代表過去,希望才能引導明天。面對成績,他倍加珍惜,同時也深感肩上責任重大,在今后的工作中他將繼續深化對班組內部民主管理,以“人人是才,人人可為”的思路引領學習型班組建設,注意全員進步務求實際效果,為機電制修廠的明天打造出一支招之即來,來之即戰,戰之能勝的藍盔勁旅。

     

    胡兵兵同志先進事跡

    胡兵兵,新田煤礦綜采隊機電班班長,參加工作十年來,在工作上,生活中,他總是寬以待人,嚴于律己,扎扎實實的帶領全班職工,一絲不茍的完成隊里布置的各項工作任務。他始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全發展理念,在他擔任班長以來,他所帶領的班組從未發生過一起工傷事故。

       初來煤礦工作時,他還是個什么也不懂的毛頭小子,本著愛學習的態度,很快便適應到工作中,從一名新手轉變成行家里手。2012年至2014年期間,他主要負責井下使用的網片生產,從每班生產60片到80片、90片、100片、150片…,一次次的不斷創造產量紀錄提高工效。2016年,礦井需要自修一臺綜掘機,他主動申請參與到其中,期間邊干邊學,不懂就問,向老師傅請教,向廠家技術人員咨詢等渠道,經過一個月的奮戰,最終如期完成改綜掘機的大修工作,并且已經熟悉了綜掘機的電氣原理及油路原理。往后相繼第二臺、第三臺…的維修工作,他都其樂融融參與到其中。2017年以后多次參加貴州公司組織的煤礦井下電工比武,都獲得了比較不錯的名次。2019年上半年,礦井更換一批先進的瓦斯發電機組,他被定為該批機組到河柴廠家學習人員,通過十天的培訓學習,回礦后積極參與瓦斯發電站10臺新機組的調試安裝,如期完成新機組的正常運行發電工作。

    2019年下半年,礦井采購了第一套智能化采煤設備,他主動申請調入剛成立的智能化采煤小組,順利的成為智能化采煤小組的一員,參與智能化采煤設備地面聯調安裝工作,隨著新設備陸續到礦,在廠家技術人員的指導下,支架、電液控、運輸機、采煤機、轉載機相繼安裝完成。經過兩個多月的努力,隨著公司領導遠程按下一鍵啟動按鈕,設備相繼運行,最終成功完成該套設備的一系列安裝調試工作。

    2020年4月初該套設備開始入井安裝到1901工作面首次使用,胡兵兵也在此時擔任綜采隊機電班班長,主要負責新設備的安裝調試及使用期間的設備維修保養,因為有了地面安裝的經驗,入井后再次安裝順利了很多,在4月中下旬就安裝結束并完成智能化采煤設備的第一刀煤。在本年度的7月份還創下了貴州公司月產量紀錄突破十萬噸煤。在接下來的1404工作面,礦井采購了第二套智能化采煤設備,兩套設備都由他帶領的班組負責電氣系統的安裝和調試任務,最終都如期完成。本年4月份以來,順利的完成了1901和1902兩個工作面的回采期間的設備維修保養任務。2021年4月底,國務委員王勇深入新田煤礦井下1901智能化綜采工作面調研檢查,胡兵兵在本次調研中負責工作面智能化設備的集控操作,現場還受到國務委員王勇的親切交談和慰問。

     

    黃運良先進事跡

    黃運良同志是高山煤礦安全監察部的一名普通安監員,也是該礦老安監員隊伍當中的一員,自2015年擔任安監員工作以來,為煤礦保駕護航已有2000余天,熟悉的人都知道他在生活中是個性格溫和、樂于助人的好同事,但是在現場工作過程中卻是個堅持原則、不近人情的人,對“三違”行為嚴肅查處,決不手軟。

    打鐵須得自身硬,是黃運良同志一直以來堅守的至理名言。為了在第一時間學習、掌握各種安全知識,將各項規章制度裝入腦中、深刻理解、貫徹到位,他總是想盡辦法,擠出時間加強學習,并在關鍵處做出標記。他還結合以往事故教訓,聯系現場實際,對事故進行細化分析,仔細剖析哪個環節出現了問題,哪條制度沒有執行到位,進而提高自身現場應用能力。“如今,設備和工藝日新月異,自己文化底子薄,不加強學習就要落后啦”黃運良同志認真地說道。

    黃運良同志一直以“做一名合格的安監員”做為本職工作的目標,他做為安監員已經6個年頭,自從擔任這個崗位以來,他始終保持勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待工作,經過時間的磨煉、讓他學習掌握了各種安全知識,將各項規章制度裝入腦中、深刻理解、貫徹到位,在現行崗位上任職以來,嚴格按照每年制定的安全工作目標執行,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。2021年黃運良同志共檢查出各類隱患965條,共查處嚴重三違25人次,為礦井安全生產默默保駕護航。

    安全管理無小事,黃運良同志以“做為一名合格的安監員”作為他的工作動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處著想大局利益積極上進,始終遵守公司及部門的各項規章制度,講誠信、講文明,開拓創新,不斷積累安全方面的管理經驗,本著認真負責的態度完成領導交辦的工作。加強有關安全生產法規宣傳及傳達,確保順利實現公司安全生產目標,在管理中敬業愛崗,有嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過“三違”學習、事故案例分析一并扼殺在萌芽狀態。認真對監督地點的施工工藝流程、設備和人員進行安全監督,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行為,能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。以“安全第一”為重點,加大巡查力度,使隱患第一時間發現,并落實督促整改,使其消滅在萌芽中,切實做到安全事務心中有數。安檢工作是個得罪人的活,當有人問起如何處理職工的不理解時,總是淡定從容的一笑:“咱端的就是管事的碗,寧可讓違章者罵,也不讓他們魯莽行事。”

    他不但是安檢員的帶頭人,而且還是創新管理的熱心人。為了提高班組員工安全管理要求,經常提醒安檢員學習作業規程及安全技術措施的要求,管理現場是用標準來說話,不是空口無憑、脫口而出等隨便亂安排。在工作中,他不斷探索班組管理的新思路、新方法,在職工中形成了具有專業特色的管理,在各班組還組織開展班前會“換位思考”活動,有效的讓大家進行溝通、交流,提高工作效率。

    “安全生產措施為先,提高安全工長在先”這是黃運良同志的作風理念。當班應采取的措施以及安全上應注意的事項,并且總是第一個下井進入工作面,對工作面整個情況全面排查一遍,做到自己心中有數。班組聯合作業,必須人人都努力工作,才能更好地完成任務。他在把每一項工作干在前的同時,也非常注意調動每一名職工的積極性。

    黃運良同志在日常工作中任勞任怨,注重現場解決實際問題,能現場消除的隱患絕不交給下一班,他踏實的工作作風得到了職工們的一致好評,成為了安監隊伍中的佼佼者。

    作為一名黨員,在工作和生活中黃運良同志更時時刻刻嚴格要求自己,服從統一調配,叫干什么就干什么,該干什么就干什么,雷厲風行,不怕苦、不怕累、不圖名、不圖利、任勞任怨,處處事事做好表率,起到模范帶頭作用。黃運良同志堅持從自身做起,時刻保持清醒的頭腦,做到廉潔自律,為大家作好表率。一是在工作中能夠做到求真務實,艱苦奮斗,不擺花架子,不搞形式主義,不論嚴寒酷暑,堅持深入現場執法。二是在生活上牢固樹立廉潔自律意識,自覺用《廉政準則》、“九條紀律”和“十五不準”來約束自己的一言一行,處處事事以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。此外,他還發揮個人的專業特長,積極主動工作。每次下礦執法監察都側重負責對“一通三防”、防突、礦井建設項目等方面的監察,從技術層面和執法角度首先指出違法事實,然后分析問題存在的原因、可能導致的嚴重后果、對社會造成的潛在危害,有效地提高監察對象的安全意識和法制觀念。

    “安全生產是煤礦的天字號大事,作為一名安監員,努力做好本職工作就是對大家負責。”黃運良同志說道。

     

    金明方同志先進事跡

    金明方,男,漢族,中共黨員,碩士學歷,高級工程師職稱,2007年3月28日加入黨組織,目前任貴州能發高山礦業有限公司地測部部長、地測副總工程師,兼任掘二隊黨支部書記。自2020年7月任職以來,在個人業務和黨支部建設方面做出了一定的成績,現將個人情況匯報如下:

    一、思想政治方面:

    他在工作中,沒有忽略自身政治素質修養,在上級黨委的領導下,堅決擁護以習近平為核心的黨中央領導集體,堅決擁護社會主義,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終堅定理想信念,做到對黨絕對忠誠,堅守初心使命,踐行根本宗旨,模范遵守黨章,堅定不移貫徹執行黨的路線方針政策。日常積極學習習近平總書記的重要講話和關于安全生產的重要論述,積極學習集團公司、貴州公司、各級政府下發的重要文件和講話,領悟文件和講話精神,并落實到自身的工作和生活中去。積極參加礦黨委組織的各種學習,認真做好筆記,堅持每日一題學習,用黨的理論和政策指導工作和安全生產,從未放松過對自己的要求。尤其在兼任掘二隊黨支部書記之后,積極組織發展黨員,積極開展兩會一課,落實上級黨委相關工作和要求。履職期間共獲得高山煤礦優秀黨員、河南能源化工集團先進個人、貴州豫能標桿安全部室等榮譽。

    二、個人業務方面:

    1.業務學習及獎勵:每個人都是社會的組成部分,做好自己的工作就是對社會最大的貢獻。他自2020年7月加入高山煤礦以來,堅持以安全為導向,以效益為目標,努力學習自身業務。2020年以來發表雙核心期刊一篇,獲得省部級科學技術一等獎一項,三等獎兩項,獲得河南能源和貴州豫能科技進步一等獎一項、三等獎三項,獲得河南能源職工五小創新成果二等獎一項,被評為貴州豫能師帶徒標兵。

    2.業務成果:他履職期間,不忘對部室員工的培養,針對部室大部分人員不是地質專業的問題,不定期的開展業務培訓,對員工的業務素質和工作能力進行持續提升。期間井上與井下培訓相結合,對員工在巖性辨識、構造分析與探查、水害治理等方面進行提高。期間完成了地面控制測量與井上下聯系測量、高山煤礦排水系統改造及綜合利用、綜掘機軟巖層位選擇、構造精細化探查方法、千米鉆機超前探、地震槽波與無線電波坑透綜合物探探查、頂板長興組灰巖水疏放等重要關鍵工程,給礦井帶來了重要的經濟效益和安全效益。

    3.安全生產標準化:在安全生產標準化管理方面,通過人員培訓、技術管理優化,狠抓地測防治水標準化工作,完善了基礎資料,開展了相關地質因素分析,完成了隱蔽致災因素普查,編制了《高山煤礦水文地質類型報告》《高山煤礦地質類型劃分報告》《高山煤礦生產地質報告》等,完善了掘進地質說明書、回采地質說明書、采后總結等,嚴格按照《煤礦防治水細則》《煤礦地質工作規定》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦安全規程》等規定的要求開展日常工作,工作效率和工作質量得到大幅度提升。下一步還要開展地面三維地震、千米鉆機水文觀測孔等重要工程的施工。

    三、黨建方面:

    2022年2月14日根據上級黨組織安排,他兼職掘進二隊黨支部書記。在履職期間他積極參加班前會,主動參與區隊的現場施工和技術管理,對于區隊存在的問題提出解決方案,對于個別有思想動態的員工進行談心談話,積極開展兩會一課,狠抓區隊培訓與工作落實。期間開展了黨支部品牌建設:推進生產、安全掘進,并以黨支部品牌為導向,堅持安全高效生產理念,打造一只本質安全高效的生產區隊。

    四、總結

    他在思想政治、個人業務和黨建方面開展了一些工作,也取得了一定的成績,但是與礦黨政領導對我的要求還有很大的差距。在今后的工作中我一定加強自身學習,鍥而不舍,和企業同呼吸共命運,做好自己的本職工作,為高山煤礦的發展做出更大的貢獻。

     

    錢慶魁同志先進事跡

    錢慶魁同志任黔?;ふ羝麆恿S廠長,負責分廠全面工作,該同志立足本職,攻難克堅、團結職工、銳意進取,通過加強班子建設、提高團隊管理水平及技術水平、提升職工操作技能、保障了黔?;ゅ仩t、脫硫、煤儲運、汽輪發電機組的安全穩定運行,促進了黔?;?/font>30萬噸/年乙二醇裝置“安穩長滿優”運行。

    • 加強思想政治學習、增強責任感,提升團隊凝聚力。

    為進一步讓廣大員工統一思想、統一認識、提高思想道德素質、增強團隊凝聚力,利用支部的兩會一課、班前會、班后會的時間給員工開展思想教育課。使員工對責任感、敬業精神、團隊精神、精細化管理等各方面的知識有了充分的認識,提高了員工的思想覺悟,使廣大員工以更加飽滿的熱情投身自己的本職工作中去。

    二、夯實安全生產管理基礎,使員工各項操作更加規范化、標準化。

    根據蒸汽動力廠安全生產管理工作需要,相繼完善“1、交接班制度2、巡回檢查制度3、設備定期切換活動制度4、潤滑保養制度5、設備缺陷登記制度6、兩票一單制度7、員工培訓制度”等等。使各項工作更加標準規范,提升工作效率。

    • 強化隨機故障處理,突破無備爐的局限。

    蒸汽動力廠三臺鍋爐因設計等原因,三臺鍋爐全部投入運行才能確保后系統用汽負荷。積極探索無備爐運行的技術、管理措施,“不等、不靠、不要”。以技能、理論培訓常態化,確保職工操作技能的提升,解決了生產過程中“人”的因素。本著對隨機故障的“抓早、抓小、把事故消滅在萌芽狀態”的原則,強化班組巡檢質量,小問題當大問題處理、第一時間處理,隨著班組處理隨機故障的經驗趨于成熟,兩年來成功處理隨機故障上千條,一舉實現了蒸汽動力廠2021-2022年度安全穩定長周期運行308天的運行目標。

    • 積極推進科技創新、管理創新,安全生產得到保障。

    自蒸汽動力廠鍋爐點火開車以來,共計完成大的技術創新、管理創新30多項,“五小成果”30余項,其中2019年度《煙氣脫硫除塵一體化改造項目》的成功實施,解決了鍋爐煙氣排放不達標的重大環保排放問題。自項目投產開車以來,鍋爐、煙氣脫硫裝置、汽輪發電機組、煤儲運進行了上百項的小技改、小革新?;鞠苏羝麆恿S鍋爐、脫硫、汽輪發電機組、煤儲運在設計、安裝、設備選型等諸多缺陷對裝置安全穩定運行的制約。

    • 算帳搞生產,降成本增效益。

    用煤成本是蒸汽動力廠鍋爐運行成本最重要的影響因素。圍繞“劣質煤摻燒,開展大量基礎性工作。主要是新田12-14%水煤,以及黔金和高山3700、3900大卡的劣質高硫煤,根據貴州公司內部礦煤質特點,積極探索和突破燃料煤使用限制,通過調整配煤方案和鍋爐風煤比調整技術,入爐煤平均發熱量降500大卡,實現了鍋爐穩定運行。大量摻燒貴州公司內部礦的劣質煤,變廢為寶,幅度降低了鍋爐用煤成本。鍋爐水冷壁四角防磨澆注料改造和水冷壁防磨金屬噴涂實施,以及精細化的日常運行維護管理,為鍋首創308的長周期運行記錄奠定基礎。人工對煤倉清理進行完全清倉處置,輔助清堵機的投用,相比與以前,將鍋爐的堵煤頻次減少了90%。 鍋爐、氣化爐配煤逐步穩定,2021年以來,發生上煤質量、斷煤等發生停爐事故,劣質煤摻燒穩定。通過一系列技術管理措施扭轉發電機組故障多、運行周期短、負荷率低的被動局面,實現機組的達標達產和長周期穩定經濟運行。要求運行班組在調整給水系統期間,優先運行汽動給水泵,優化給水泵的運行模式,提高汽動泵的投用率和運行周期,從節能角度,最大程度的降低生產運行成本,隨著后系統用汽情況,操作不斷優化,積極參與主蒸汽管網的排空回收和調整,最大限度節約蒸汽。

    六、充分利用2022年黔?;ぱb置大修及開停車,實施工藝、設備技術優化。

    利用大修遇,實施鍋爐煙氣脫硫氧化槽內部玻璃鱗片修復、塔內件全面檢查更換,為下一步環保裝置穩定運行奠定基礎。對220t/h循環流化床鍋爐疏水、排污系統高壓閥門更換,解決鍋爐汽水系統內漏頑疾,提升了鍋爐熱效率。對15000Kw/h抽汽背機組實施了EH抗燃油系統檢查,查明了EH油酸值高的原因,并進行更換,確保了黔?;ぶ饕澞茉O備15000Kw/h抽汽背壓汽輪發電機組的穩定運行。優化鍋爐、汽輪發電機開車程序,縮短鍋爐、汽輪發電機組的點火啟動過程。

    七、以“運斤成風”的嚴謹態度,推動落實2022年各項目工作目標的高質量完成

    圍繞黔?;?/font>2022年度生產經營目標,強化責任擔當,夯實雙基,全面推進安全標準化、雙預控建設,深挖裝置降本增效的潛能,全面實施節能減排,為黔?;ぐ踩G色生產保駕護航。進一步加強技術人員自身學習,做好“傳、幫、帶”工作。制定落實2022年度技術培訓計劃,針對各崗位的操作要點、應急處置進行細化,開展以現場培訓為主、理論培訓為輔的安全性操作培訓,實施全員上講堂,人人都講課。進一步推動全體職工的技術技能的上新臺階。生產管理全面實施生產過程精細化管理,強化“算賬搞生產”,加強與同行業技術交流學習,提升化工裝置自備熱電生產經營管理水平。加強管理提升和執行力建設,重點加強安全標準化、雙預控建設。全面持續做好安全標準化體系建設和雙預控體系建設,加強安全生產管理,做好安全風險管控和隱患排查,杜絕事故發生。

     

    文云波同志先進事跡

    文云波,漢族,男,1995年出生,現任貴州豫能投資有限公司黔西分公司高山項目部防突一隊技術員,中共黨員,文云波同志是一位勇于擔當,腳踏實地的基層年輕干部,無論是在什么崗位上,他都求真務實、真抓實干、他覺得從學校畢業出來的大學生就應該深入基層一線,從最艱苦的工作做起,不應以大學生自居,而是虛心向工人師傅學習,努力提升本領,不斷增強解決生產現場的困難和能力,繼續在基層一線磨礪鍛煉,不斷提升自己的業務水平,當以夢為馬,不負韶華。

    無悔選擇 率先垂范

    到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去作為一名共產黨員,他時時不忘黨和學校的謙謙教誨,2017年大學畢業積極報名參加“大學生志愿服務西部計劃”,如愿加入到“西部志愿者服務大軍隊伍中”,服務于全國脫貧攻堅戰最貧困的地區貴州省畢節市黔西縣沙井鄉,全鄉轄20個行政村,243個村民組,12422戶,43126人。沙井鄉是一個典型的少數民族聚居鄉,居住著漢、苗、彝、仡佬、布依、白、穿青、蒙古8個民族深度貧困鄉鎮。他服務基層、服務群眾、服務社會,積極投身于脫貧攻堅戰,表現出高度的主人翁姿態,積極響應政府號召,用心配合村兩委工作;用情服務人民群眾,以自己的微薄之力服務著當地一方百姓。

    扎根煤海,勇于奉獻

    20204月入職黔西分公司特種工程隊操作千米定向鉆機。是另一個服從分配,愿意從新田項目部轉到高山項目部防突隊擔任“大學生班組長”的競聘者。

    在扎根煤海兩年多的工作中,先后在新田項目部特種工程隊、高山項目部防突一隊從事井下打鉆工作,一路走來,作為一名新員工的我,從老員工身上學到了很多寶貴經驗和現場解決問題的技巧,不斷提高施工效率和團隊效率的雙提升。在高山項目部防突一隊就職期間創造了較好的業績,一是2021年1月份的早班配合當班班長張啟國及另一名剛入職一天的新工人三人齊心協力完成了對高山煤礦二采區軌道下山超前探鉆孔的施工,當班完成測斜316米,退鉆316米后進行封孔注漿,不僅完成了礦地質部門安排的任務,同時也為開括掘進贏得了寶貴時間;二是2021年5月份的一個夜班,在跟班隊長袁維均的領導和安排部署下,在高山煤礦1907底抽迎頭施工地質孔,當班完成145m的進尺,為開括掘進贏的了寶貴的時間;三是通過不斷的向老工人虛心學習請教,現如今已熟練掌握普通鉆機的打鉆、封孔、注漿和對四防裝置全套施工流程的熟練使用,能熟練操作鉆機,解決生產現場施工難題;四是下井時工具包常備小配件,在施工中能及時處理鉆機漏油、旋轉器、夾持器卡盤卡瓦、密封圈、膠桶、油管等各零部件的更換,對鉆機的使用及保養能有效做到“緊固潤滑”。

    2021年11月擔任抽放班班長以來,本人在工作中始終秉持著不怕苦、不怕累、勤學習、勤請教的學習態度,一是曾多次帶領注漿班職工8人在材料碼放地點距離工作面400米的鉆場,同時運水泥同時注漿,當班完成鉆孔注漿30余個,在做好“鉆孔完工及時封、消除隱患嚴把控”施工結束后及時封孔注漿的前提下;二是全力以赴輔助生產班做好后勤材料供給工作,組織人員及時將井下所需的封孔管、防噴箱、封孔器、鉆機配件、鉆桿等材料及時組織人員運到施工鉆場卸車碼放,組織人員清理浮煤,移鉆機、四防裝置、乳化泵等機械設備,全力以赴為生產班創造一切有利條件,全心全意服務生產班,于今年5月份提拔為區隊技術管理人員。

    生如螻蟻,當有鴻鵠之志;命有紙薄,當有不屈之心;大丈夫生于天地間,當以夢為馬,不負韶華,乾坤未定,你我皆是黑馬,無論身處何種行業,都應認識到背后為國家、為社會所做的貢獻,雖然深處煤海,但能為祖國的繁榮富強,工業發展提供源源不斷的一次能源,這就是價值所在!

    今后的打算:走向管理崗位要好好學習,具備過硬技術、管理和實操技能,將理論與實踐結合起來,實現施工效率和團隊效率的“雙提升”。

     

    張鶴松同志先進事跡

    張鶴松,男,1979年3月出生,中共黨員,科學歷,高級工程師,1997年12月-2006年8月鶴煤公司三礦機修隊電工、組長,2006年9月-2009年5月河南理工大學脫產學習,2009年6月-2015年6月永貴五鳳煤業機修廠班長、副廠長、廠長,2015年6月-2016年11月永貴五鳳煤業供應部部長,2016年11月至今永貴能源新田煤礦機修廠廠長,主要負責主持全廠各項工作開展。

    張鶴松同志任新田煤礦機修廠廠長以來,機修廠從只能加工制作簡單的一些小型工件到現在的可以獨立完成大型設備的安裝,從只能維修常用的小型設備工具到現在可以維修綜采綜掘設備等,其帶領的機修廠從技術、人員素質、團隊凝聚力都有較高的提升,在他的帶領下先后開展電動機大小修業務、U型鋼棚加工制作業務、工程車輛大修業務、瓦斯發電業務等,機床使用率由原來的10%提高到現在的100%。他帶領員工先后完成1402工作面綜采三機設備的檢修并協助安裝工作,協助完成新田煤礦智能化礦山建設工作,完成了新建瓦斯抽放泵站和瓦斯發電站安裝建設和運行管理工作,帶領智能化小組人員完成了1901、1404、1902工作面智能化設備地面聯調和井下安裝工作,協助完成了主井強力皮帶機升級改造工作,翻山越嶺克服種種困難完成了“三區聯動”3500米瓦斯管路的安裝鋪設工作等。

    張鶴松同志在工作中始終保持良好的精神狀態,每天都滿腔熱情地投入繁忙的工作中去,能當天解決的問題絕不過夜,始終保持工作的實效性、高效性、超前性。2019年新田煤礦瓦斯發電站擴容項目建設,張鶴松同志親自帶領機修廠職工爭分奪秒、加班加點,冒雨搶發電站安裝進度,在工期短、時間緊、任務重、困難多、要求高的情況,全部保質保量按時完成,成功在時間節點之前完成141000KW新裝瓦斯發電機組安裝工作。

    張鶴松同志工作勤勤懇懇,任勞任怨,經常放棄節假日休息時間堅守在工作崗位,在2022春節期間,仍堅守在工作崗位,放棄與家人團聚的機會,不怕苦不怕累,深入施工現場,頂風冒雪,奮力工作,帶領機修廠員工提前三天協助完成主井強力皮帶機升級改造工作,這也是他在工作崗位上度過的第4個春節。張鶴松同志在業務技術上,刻苦鉆研,積極進取,善于學習,善于總結,具有極高的技術和業務素質,出色的完成領導安排的各項工作任務,2016年-2021年曾多次被公司和礦授予“新時代十大楷模”、“優秀共產黨員”、“先進工作者”、“優秀區隊長”、“安全優秀員工”、“四講四有先鋒黨員”、“首席通訊員”;由于成績突出,2017年被河南能源團委推薦參加河南省青少年(青年組)科技創新獎評比并獲獎,2019年被授予“黔西工匠”、2021年被授予“畢節高級工匠”等榮譽,在職工群眾中具有很高的威信。

    機修廠承擔著全礦非標準件加工制作和井下采、掘、開機電設備的檢修工作,任務繁重,同時也為井下生產區隊關鍵設備提供配件支持,材料消耗量大,是礦上材料和配件的主要消耗單位,為了進一步做好材料、配件的管理工作,為礦節約更多的資金,保障各班組材料、配件的合理使用,杜絕浪費和丟失,機修廠在廠長張鶴松的帶領下,本著不枉花一分錢的思想,對故障部件進行認真分析鑒定,做到能用的堅決不棄,能修復的則修復再用。大力倡導修舊利廢、節支降耗、節能減排、降本增效,通過技術創新把生產成本控制到最低。張鶴松主導完成科技創新共52項并獲獎,發表論文4篇,授權實用新型專利18項,正在受理專利2項,所有創新項目全部投入到礦井生產工作中,有效的降低了礦井成本投入,降低了員工勞動強度,提高了工作效率。張鶴松同志認真落實“忠黨報國 奉獻河南 根植高原 回饋貴州”的企業信念,任現職以來帶領機修廠員工修舊利廢累計為礦節約資金6000多萬元,2019年5月份自管理瓦斯發電項目以來,累計完成發電13469.7萬度,創效6608萬元(不包含瓦斯利用補助),為公司節能創效做出了較大貢獻。

    在區隊安全生產管理中,張鶴松同志特別注重工作細節,狠抓安全生產中每個環節;經常聽取職工意見,耐心傾聽職工對區隊安全生產管理意見和建議,集思廣益,建立完善了《機修廠安全生產管理制度》、《崗位工種作業規程》、《崗位工種責任制》,推進區隊管理制度化、規范化、程序化、精細化、經?;?。在日常工作中,張鶴松同志以狠抓班子建設,提高領導能力和管理水平入手,注重工作協調,再忙再累始終堅持定期主持召開班組討論會,對井下、地面的每項工作完成情況、生產條件詳細分析,對出現的問題研究制定出有效的解決方案。多年來,始終如一用扎實的工作作風影響著班子的每個成員,帶出了一支團結、奮進,特別能戰斗的隊伍。在張鶴松同志的帶領下,班組職工遵章守紀,嚴守安全“紅線”和“底線”,在其擔任新田煤礦機修廠廠長期間,機修廠沒有出現過一起傷事故,所負責的團隊年年順利完成生產任務,從來沒有對礦井造成過生產影響,保證礦井生產正常進行,受到了干部職工的一致稱贊,機修廠也多次被公司和礦評為“安全標桿區隊”、“先進黨支部”。

    張鶴松同志為安全生產嘔心瀝血,并始終堅守在生產一線。2017年,身受膽結石疼痛折磨的張鶴松同志仍不曾放棄工作職責,一直堅守在工作崗位,不曾動搖,直到在同事朋友的多次勸說之下,這才放下工作,邁向醫院,病痛還未痊愈,他又馬不停蹄的趕回單位上班,同事和領導們都勸他說:“你工作認真我們可以理解,但你不能這么拼命的工作,你得好好注意你的身體呀”,這時候,他總是淡淡一,既然在這個崗位,那我就要切實履行好自己肩上的責任,沒有方向的航船,是到達不了彼岸的。

    不忘初心,牢記使命,切實發揮黨員帶頭模范作用,思想上,嚴格要求自己,努力提高自身黨建理論水平,始終和黨中央保持一致;學習上,始終圍繞學懂、弄通、做實的要求,嚴于律己,不斷學習;工作上,身先士卒,吃苦耐勞,任勞任怨;為單位職工樹立了優秀的榜樣。

    有一種堅守叫擔當,有一種擔當叫責任,有一種責任叫奉獻。張鶴松就是這么一個把企業當家,把崗位當命,默默為企業奉獻的人,2011年,張鶴松母親因為疾病住院,后經醫生確診,張母已身患絕癥,檢查為直腸癌晚期,剩下的時間僅僅只有3-6個月了,在母親身邊照料時,因工作上的問題,在接到來自領導的電話后,認真叮囑妻子要好好照顧母親,自己便踏上了返黔的列車,回到工作崗位,沒有給領導說明什么,就全身心的投入到工作當中,直到母親去世,也沒能見上最后一面,只是一個人默默的承受著沒時間陪母親走過生命中最后一段時間的自責與痛苦。2015年,孩子生病住院,作為一個父親,理應到孩子身邊看護陪伴,但是因工作繁忙,無法照料,在應該陪伴在孩子身邊呵護他的時候,卻缺席了,只能讓妻子一人陪伴在孩子左右,沒能盡到一名作父親的職責,為了大家舍棄了小我,為了把工作干好,犧牲了陪伴和照顧孩子的時間。在親情和工作面前,他選擇了工作。在母親和孩子面前他沒有感覺到愧疚嗎?不!他也有過愧疚,面對母親他是一個不稱職的兒子,面對孩子,他是一個不稱職的父親,但是他得為身后的職工兄弟負責,為崗位負責,所以他選擇了堅守崗位。

    有的人工作是為了生活,而張鶴松是為了工作而工作,他就是這么一名無私奉獻的勞動者,是我們身邊的“最美員工”。

     

    張永濤同志先進事跡

    張永濤,男,2008年7月參加工作,現任轎子山分公司綜采隊電工班班長。自參加工作以來,張永濤同志便樹下了扎根煤海,以礦為家,奉獻礦山的決心和意志,他在工作中愛崗愛礦,積極遵守公司及礦各項規章制度,能夠認         真執行的煤礦安全生產方針和安全規程,事事起到模范帶頭作用,積極用一名共產黨員的身份嚴格要求自己。經過他本人的不懈努力,他在平凡的工作崗位上,默默無聞,腳踏實地,做出了不平凡的工作業績。

    一、政治立場堅定,加強業務學習

    張永濤同志政治立場堅定,積極擁護黨的領導。作為一名普通的共產黨員,他時刻以優秀黨員的標準要求自己,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,處處發揮黨員先鋒模范作用,恪盡職守,愛崗敬業,任勞任怨,以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性,得到了周圍同志和領導的一致好評。

    張永濤同志勤學善思,除在工作之余主動學習外,還積極參加礦及區隊內部組織的各種學習活動。在學習過程中,注重學習與思考相結合,學習與具體工作相結合,做到了學有所思、學有所得、學有所用,不斷提高自身素質和思想認識。與此同時,他認真學習煤礦安全生產法律法規和文件精神,由于工作需要,張永濤同志覺得目前所掌握的知識和操作能力達不到工作要求,為了及早掌握電工知識,他一方面以謙虛的心態向老師傅請教電氣設備維修技巧,一方面又自費買來了《機械基礎》、《機械制圖》、《鉗工工藝》、《電工學》、《電力拖動與控制》和《電鉗工藝學》等大量書籍不斷為自己充電。他不但自己學,還帶動其他同事一起學習,營造了良好的學習氛圍,帶動全隊掀起了“比﹑學﹑趕﹑幫﹑超”的學習熱潮。

    • 腳踏實地工作,努力兢業奉獻

        2022年4月份的一個夜班,工作面刮板機真空磁力開關突然出現故障停止了運轉,電工檢查了一個多小時也沒查出什么問題,工作面幾十號工人都在焦急地等待,張永濤沉不住氣了,一個多小時影響出多少煤啊,時間一長就會直接影響到工人的生產積極性,安全系數也會驟增。張永濤圍著開關這里看看,那里瞧瞧,果斷地提出更換一個電容,電工在無可奈何的情況下照他的要求去做,換好之后刮板機立即開始了歡快的轟鳴,工友們頓時被他的經驗和學識所折服,紛紛向他伸出了大拇指。

    張永濤在擔任電工班長期間,協助機電隊長全面負責隊內機電工作,他始終把工作放在第一位,井下生產期間遇突發機電事故,他隨叫隨到。在他任班長期間,他堅持以制度管人,毫不意氣用事。他始終相信只有更多的人懂維護懂檢修,井下設備才能正常服務生產,檢修工作才能正常開展,憑著他一身的技能,他帶出了多位技術骨干,壯大了機電隊伍。在維護機電設備及開關檢修和維護工作中,他要求建立健全機電設備管理維護的規章制度和文明生產制度。要求全隊機電方面作業人員嚴格按照我礦及隊內部機電方面的規章制度操作。同時加強全隊機電作業人員在工作現場的操作能力和處理應急故障的能力。對跟班電工、檢修班機修工、電工實行處理問題考核機制,能者有獎勵,差者有懲罰,對其在每班的工分中就行兌現考核。在日常的作業中,要求機電作業人員在進班時、出班時養成“點檢、面檢、片檢”的習慣,有效完善機電設備的檢查與維護工作。除了這樣布置細致的檢查外,根據實際工作情況,他還讓各機電作業人員針對各自工作區域實行“分工包機”的做法,針對不同地點不同的人實行機電設備包機責任制,并在工作面各作業地點的機電設備和開關上懸掛包機牌,責任落實到人,哪一部機電設備有問題就追究到那一個人的身上,督促責任人認真作業,檢查維護好機電設備,保證機電設備正常運轉,把機電設備的故障消失在萌芽狀態。通過他這一系列的要求和辦法的實施,綜采隊機電安全和生產安全工作出現了一個嶄新的局面。

    三、堅持服務安全生產,樹立黨員形象

    張永濤同志平時重視同事間的關系,熱情主動的與同事打成一片,善于發現他人的難處,及時妥善地給予幫助。在其它同事遇到困難時,積極主動伸出援助之手,盡自己最大努力幫助有需要的人。還養成了批評與自我批評的優良作風,時常反省自己的工作,學習和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點,也能夠正確的對待他人的批評和意見。面對誤解,總是一笑而過,不會因為誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己在生活上勤儉節樸,不鋪張浪費。但是,只要哪個同事遇到了困難,都會盡自己的最大能力去幫助解決。       

    作為一名共產黨員對生命價值的追求,全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨。作為一名黨員,張永濤同志嚴格恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力,離上級黨委、周圍的黨員同志的標準和要求還遠遠不夠。為此,張永濤同志在今后的學習、生活和工作中,堅信自己會更進一步加強學習,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平,為成為一名優秀共產黨員的模范榜樣而不懈努力奮斗。

     

     

            7月1日,貴州豫能在永貴大酒店舉行慶祝建黨99周年表彰大會暨專題黨課報告會,回顧黨的不懈奮斗的光輝歷程,表彰貴州豫能先進基層黨組織、優秀共產黨員、黨務工作者、新時代黨員先鋒,動員廣大黨員和干部職工充滿信心朝著建設“5個一流”企業、實現“三個體面”、樹立“兩個標桿”、打造貴州省一面旗幟的美好向往拼搏前行。

     

    (貴州豫能新時代十大黨員先鋒合影)

     

     

    胡建武同志先進事跡

     

     

        現任興安煤業掘進二隊隊長、黨支部書記。8年間,組織施工6個采煤工作面,完成開掘進尺2萬余米;使用EBZ-318綜掘機單月進尺從最初的120m、191m到277m,刷新河南能源記錄,安全上杜絕了重傷以上事故;先后培養區隊技術負責人4名、副隊長8名。曾榮獲河南能源先進個人、貴州豫能優秀區隊長、優秀共產黨員等多項稱號。

     

     

     召同志先進事跡

     

     

        現任安順煤礦綜掘一隊主管隊長。積極作為、主動協調,推動安順煤礦順利通過國家一級高產高效礦井評審,成為貴州豫能唯一通過驗收的礦井;加強團結協作,率隊提前15天完成9304回風巷返修1040米的掘進任務,為采掘接替贏得寶貴時間。成功申報3項實用新型專利和1項發明專利;曾榮獲河南能源安全優秀員工、貴州豫能優秀共產黨員等多項稱號。

     

     

     奎同志先進事跡

     

     

        現任轎子山煤礦副總工程師、安環部部長。強化礦井安全管理,全年安全檢查36次,累計查處隱患1239條,均按五定原則進行閉環管理,有效預防和減少事故發生;加強企業環保發展,完成新井煤場污水處理站改造,以及平橋井生活污水處理站消缺,為實現礦井綠色發展做出了積極貢獻。曾榮獲貴州豫能優秀共產黨員、優秀部室長等多項稱號。

     

     

    張振華同志先進事跡

     

     

        現任高山礦業開掘支部副書記、綜掘隊技術副隊長。不斷創新,助力企業發展,首次實現硬管直連封孔技術在貴州豫能試驗推廣;研究發明鉆孔孔口防噴孔裝置,有效防止了打鉆期間由于孔口噴孔造成的瓦斯超限現象,并被授予發明專利;發表國家煤炭核心期刊論文1篇,省級煤炭期刊論文2篇。曾獲河南省安全生產優秀論文優秀獎、貴州豫能科技進步一等獎等多項獎項。

     

     

     昂同志先進事跡

     

     

        現任新田煤礦黨群工作部副部長(主持工作)。加強黨建工作,助力礦井實現達產盈利目標,扎實推進黨支部標準化建設,選煤廠黨支部納入集團示范點黨支部;組織黨員“幫扶三違”活動,三違發生率下降6.3%;開展“黨員一站式”服務,職工流失率降低7.2%。榮獲河南能源崗位技術能手、優秀新聞工作者、貴州豫能優秀黨務工作者等多項稱號。

     

     

    院振偉同志先進事跡

     

     

        黔金煤業機運隊隊長。立足崗位,奮發有為,多次夜里頂風冒雪在崎嶇濕滑的山區里巡查架空線路,保證了礦井主供電線路安全供電;設計出一套防掉繩裝置,解決架空乘人鋼絲繩易脫繩問題,保證猴車安全運行及乘坐人員安全;根據工作經驗,開創“望、聞、問、摸”設備檢查巡查法,助力企業安全發展。曾榮獲貴州豫能優秀共產黨員、優秀區隊長等多項稱號。

     

     

    鄭善龍同志先進事跡

     

     

        現任黔?;ひ叶紡S主任師。積極參與技改項目,加大攻關力度,實現煤制乙二醇產品連續多日達到純度99.95%;催化劑在DMO裝置B系列以及乙二醇合成B系列通過精心操作,實現滿負荷運轉,為我國自主創新的乙二醇催化劑試驗蹚出了一條創新之路。曾榮獲河南能源優秀大學生導師、安全優秀員工、貴州豫能青年崗位能手等多項稱號。

     

     

    曾茂秋同志先進事跡

     

     

        現任新田煤礦綜采隊驗收員,展現了貴州豫能90后大學生成長的風貌。靜心學習,加快角色轉變,先后參與30架新液壓支架地面調試安裝,1901無極繩主運輸安裝,以及智能化組80開關電路圖、煤機電路圖等學習培訓,成長為獨當一面的能手;嚴格驗收過程,每月發現閉合隱患20余條,以兢兢業業的態度出色的完成領導交辦的各項工作任務。

     

     

    邢遠方同志先進事跡

     

     

        現任貴州豫能救護大隊直屬一中隊小隊長。不斷加強日常體能訓練,帶領小隊積極完成各項任務,連續12個月在內部考核中獲得團隊第一名;堅持沖在搶險救援第一線,先后成功各類災害事故救援搶險10余起;在畢節市山體滑坡自然災害搶險中,帶領小隊連續工作數十小時。曾榮獲河南能源先進工作者、大方縣搶險救援先進個人等多項稱號。

     

     

    梁聯合同志先進事跡

     

     

        現任黔西分公司新田項目部防突二隊副隊長。破解難題,推動發展,成功處理新田煤礦1402采面一氧化碳超限,消除事故隱患;不斷改進施工工藝和注漿材料,解決新田煤礦井底水倉施工探訪水孔、注漿難題。堅決打贏疫情攻堅戰,密切關注疫情最近動態,為80余名同事講解公司形勢、疫情動態,為公司的安全復工復產做出了積極貢獻。

    關鍵詞: 黨員 貴州 優秀 同志 先進事跡

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